提振信心 攻坚破局 勇担发展使命——港利投资集团2024年度总结大会暨2025年第一次工作会议圆满召开

       日月其迈，时盛岁新。2025年1月22-24日，集团在江苏连云港总部集团商务中心召开2024年度总结大会暨2025年第一次工作会议，会议全面深入总结2024年度各项主要工作完成情况，精心研究部署2025年重点工作，统筹集团“十四五”规划完美收官之路。

【会议现场】

       会议由集团党委书记、董事长彭万富同志主持。

       会议期间，集团党委副书记、副董事长、总经理唐军同志代表集团作《坚定信心、攻坚克难、完成和超额完成各项经济指标和各项工作任务》的工作报告，集团党委委员、纪监委书记、副总经理、集团审计考核委员会主任孔慧勇同志解读《2024年年终审计考核报告》，集团干部考核考察小组，集团安全质量环保处，集团财务审计处、集团资产运营处、集团港利物业公司、集团商管公司等分别作专题汇报。

【专题工作汇报】

       唐军同志全面总结了2024年各项经济指标及工作完成情况。他指出，2025年是集团“十四五”规划、加快推进集团地产、矿产两大支柱产业转型、升级的第五年，也是“十四五”规划的收官之年。2024年受内外部经济大环境的影响，国内经济形势严峻，集团地产、矿产行业均受到不同程度的波及，但在集团彭董事长坚定不移、毫不动摇守住“五个确保”红线和良好的资金管控下，经受住了现实考验，总体运营保持平稳有序的态势。特别是在矿产投资领域，取得了较好的成绩。希望集团全体干部员工坚定信心、攻坚克难，千方百计地做好销售与资金工作，开源节流，降费增效，继续坚持“四不准、一降低、两提高”，坚决落实“五个确保”，做好矿产、物业、学校等新型经济增长产业的建设、运营和发展，确保完成和超额完成2025年各项经济指标各项主要工作任务。

【集团党委副书记、副董事长、总经理唐军同志作工作报告】

       集团党委书记、董事长彭万富同志在会上作简要点评并发表讲话。他指出，各类报告准确、全面，实事求是地反映了集团当前的发展现状与存在的挑战，2024年度在全体干部员工奋勇拼搏下，实现了集团提出并承诺的“五个确保”，即：确保提前、按时交房，绝不损害购房户、老百姓利益；确保按时、提前银行还贷，绝不损害国家利益；确保农民工工资和各类工程款妥善处理，绝不损害各合作伙伴利益和农民工利益；确保员工工资按时发放，员工24项幸福工程不降低不减少，绝不损害港利干部员工利益；确保华曜安徽淮北港利实验学校学费标准不增加，并且为即将办成的四件大事奠定了坚定的基础。

【集团党委书记、彭董事长作讲话】

       他强调当前经济形势持续低迷，老百姓信心不足，各行各业面临严峻考验，集团要奋力破局，在工程质量、安全环保、风险管控、物业服务、持有资产运营等方面狠下功夫，不断提升企业整体运行效率，全力打造可持续竞争优势，“十五五”期间要坚持坚守做好当前两大产业链和数项重点工作：

       （一）继续做大做强、做专做细两个产业链，重点推进和保障华曜安徽淮北港利实验学校的教育水平质量再上新台阶，争创全国前列；继续加大对矿产资源深加工产业的投入，严格按照三个“国家级”标准建设，同时引进三个“世界上最先进技术与设备”、加大尖端人才的引进力度，抓好“三个市场”，做到“三个满意”，争创全国第一。

       （二）坚定不移、毫不动摇守住“五个确保”红线。

       （三）千方百计、想方设法降低集团各项费用支出，继续贯彻落实执行“四不准、一降低、两提高”管理规定。

       （四）继续承担社会责任，无偿捐建安徽宿州九年一贯制学校，是继无偿赠送宿州人民城市主题公园之后，又一善举落地安徽宿州。

       （五）加强人才队伍建设，多方面、多渠道招聘和培养地产营销人才及矿产深加工人才，满足集团产业布局发展需要。

       （六）有序推进集团矿产企业后续矿资源取得，按既定目标完成生产线建设、投产等核心工作，同时拿出部分股份奖励给集团核心骨干，港利绝不亏待对集团有贡献的人。

【地产企业分组讨论现场】

【矿产企业分组讨论现场】

【集团机关及小公司分组讨论现场】

       2025年是港利投资集团“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，要在“危”与“机”的转化中抓住战略机遇，夯实基础。港利集团将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记发展初心与使命，坚持目标导向、问题导向，纵深推进高质量发展进程，用真功实绩、真抓实干打造一支有高度、有深度、有力度的国际一流企业！

集团领导班子全体成员、集团各处室、各单位助理及以上干部100余人参加了会议。